スタートアップ・ベンチャー特化の採用支援

人の可能性を、 企業の成長力へ。

採用は単なる人集めではなく、企業の未来をつくる経営戦略。
ヒトリメ人事は、提案で終わらない"超伴走型"の採用パートナーとして、
現場まで入り込み、急成長企業の挑戦を支えます。

10〜100 支援対象企業規模
3領域 新時代の採用に対応
100% 現場伴走
スタートアップで活躍する人事担当者
H
「現場まで入ってくれる」 スタートアップ採用責任者の声
OUR STRENGTH

私たちが提供する 3つの価値

"実務まで入る"
超伴走型支援

提案で終わらない、現場で動く採用パートナー。スカウト送信・面接調整・候補者フォローまで、貴社チームの一員として動きます。

スタートアップ特化だから
圧倒的にスピードが速い

急成長企業の温度感を理解。明日採用したい、来月から動いてほしい——そんなスピード感に、即応できる体制を整えています。

新時代の採用に強い
SNS・業務委託・学生

SNS採用/業務委託活用/学生採用——既存の媒体だけでは届かない優秀層へ、新しい採用手法でアプローチするノウハウがあります。

チームで議論する様子
温かい打ち合わせ
ABOUT US

ヒトリメ人事」とは

私たちは、スタートアップ・ベンチャー企業向けに、採用支援と人事構築支援を提供するチームです。

急成長フェーズで「採用が追いつかない」「人事専任者がいない」「採用ノウハウが社内にない」——そんな課題に、貴社の最初の一人目人事として、現場で一緒に動きます。

外注ではなく、社内メンバーのように。提案だけでなく、実務まで。私たちは、企業の挑戦を採用の側面から支える、超伴走型のパートナーです。

こんな想いで運営しています

「人」が動かなければ事業は動かない。だからこそ、採用は経営の根幹。スタートアップの未来を、人の力で支えたい——それがヒトリメ人事の出発点です。

FOR WHOM

こんな企業にお勧めします

スタートアップ・ベンチャーで、採用と人事に課題を抱えるすべての企業へ。
1つでも当てはまったら、まずは無料相談をご活用ください。

従業員10〜100名規模のスタートアップ・ベンチャー企業
急成長中で採用が追いついていない企業
人事専任者が不足している企業
採用ノウハウが社内に蓄積されていない企業
OUR STRENGTH

私たちが選ばれる3つの強み

現場で動くチームの様子
01

"実務まで入る" 超伴走型支援。
提案で終わらない、現場で動く採用パートナー。

戦略立案から要件定義、媒体運用、スカウト送信、候補者対応、面接調整、内定後フォロー——採用に関わる実務すべてを、貴社のチームの一員として動きます。アドバイスだけして帰る外注ではなく、机を並べて一緒に汗をかく仲間として伴走します。

「依頼ではなく、一緒に動いてくれる感覚。最初の人事メンバーが社内に増えたようでした。」
スピード感のある打ち合わせ
02

スタートアップ特化だから
圧倒的にスピードが速い。

急成長スタートアップの温度感を、私たち自身が理解しています。「来週から動いてほしい」「今日中に求人原稿を直したい」——そんな急ぎの依頼にも即応。意思決定の速さと、現場の温度に合わせた柔軟な対応で、貴社のスピードを止めません。

「初動が速くて、本当に助かりました。スタートアップを理解している人と仕事ができる安心感。」
新時代の採用領域
03

新時代の採用に強い。
SNS・業務委託・学生のノウハウ。

既存の求人媒体だけでは出会えない優秀層に、新しい手法でアプローチします。X(旧Twitter)・LinkedIn・TikTokを活用したSNS採用、業務委託で柔軟に動ける即戦力の獲得、学生インターンからの採用——時代に合った新しい採用手法を、貴社に最適化して提供します。

「媒体だけでは採れなかった層に、SNS経由で出会えました。発想が新しい。」
OUR SERVICES

支援できる新時代の採用領域

3つの領域で、これからの採用課題に対応します。
必要な領域だけを、必要な期間でご活用いただけます。

SERVICE 01 SNS採用

SNS採用支援

X(Twitter)・LinkedIn・TikTokなどを活用し、求人媒体だけでは届かない優秀層と直接つながります。情報発信戦略から運用代行まで、SNS時代の採用を一気通貫でサポート。

  • 採用広報アカウントの戦略設計
  • 運用代行・コンテンツ企画
  • SNSスカウト運用
SERVICE 02 業務委託活用

業務委託活用支援

正社員採用が間に合わない急成長フェーズでは、業務委託の即戦力をいかに早く確保できるかが事業スピードを左右します。要件定義から契約までを伴走支援します。

  • 業務委託の要件・契約設計
  • 専門スキル人材のソーシング
  • 正社員転換の設計
SERVICE 03 学生採用

学生採用支援

新卒・長期インターンを通じて、若く意欲ある人材を組織にフィットさせるノウハウ。スタートアップらしいカルチャーで、未来のコアメンバーを採用・育成します。

  • 長期インターン制度設計
  • 学生スカウト・イベント運営
  • 新卒採用の立ち上げ
PROCESS

ご相談から開始まで 5ステップ

最短2週間でキックオフ可能です。
まずはお気軽にご連絡ください。

STEP 01

お問合せ

お問合せフォームより受付

STEP 02

ヒアリング

事業・組織・採用の現状把握

STEP 03

ご提案

最適なプランをカスタマイズ提案

STEP 04

ご契約

条件合意の上で正式締結

STEP 05

伴走支援開始

チームの一員として稼働スタート

CASE STUDIES

導入実績

業界・規模を問わず、急成長企業の採用課題に伴走してきました。
※守秘義務により企業名は非公開です。

SNSマーケティング企業
SNSマーケティング業界

SNS採用導線の構築で
応募の質と量を同時に改善

  • X運用代行で採用広報アカウントを立ち上げ
  • 媒体経由ではリーチできない層から応募を獲得
  • ミスマッチが減り、入社後の定着率が向上
支援領域:SNS採用 / 採用広報
化粧品会社
化粧品業界

業務委託・正社員ハイブリッドで
急成長フェーズの採用を加速

  • 専門職の業務委託を即戦力としてアサイン
  • 並行してコアポジションの正社員採用を強化
  • 事業スピードを止めずに組織拡大を実現
支援領域:業務委託活用 / 正社員採用
不動産会社
不動産業界

学生採用とインターン制度の立ち上げで
未来のコアメンバーを獲得

  • 長期インターン制度をゼロから設計・運用
  • 新卒採用の母集団形成と選考設計を伴走
  • 若手リーダー候補のパイプラインを構築
支援領域:学生採用 / インターン制度
代表 薄井
MESSAGE FROM CEO

代表メッセージ

「人の可能性を、
企業の成長力へ。」

採用は単なる人集めではなく、企業の未来をつくる重要な経営戦略です。

ヒトリメ人事は、人と企業の可能性を最大化し、挑戦する企業の成長を支える存在であり続けます。スタートアップ・ベンチャーの皆さまにとって、私たちが「最初の信頼できる人事パートナー」になれるよう、現場で一緒に汗をかきながら、日々向き合っています。

まずは一度、お話を聞かせてください。私たちが伴走できることが、必ずあるはずです。

薄井 晴美
イチハレ合同会社 代表
COMPANY

会社概要

会社名
イチハレ合同会社(いちはれごうどうがいしゃ)
サービス名
ヒトリメ人事
代表者
薄井 晴美
所在地
〒105-0014 東京都港区芝4-7-6 芝ビルディング704
設立
2024年10月25日
事業内容
スタートアップ・ベンチャー企業向け 採用支援/人事構築支援/SNS採用支援/業務委託活用支援/学生採用支援
FREE CONSULTATION

まずは無料で、
採用のお悩みをお聞かせください。

採用戦略・組織設計・人事構築——スタートアップの「困った」に、私たちが伴走します。
営業色の強い提案は一切しません。お気軽にご相談ください。

受付:平日10:00〜19:00 / 通常2営業日以内にご返信します

CONTACT

お問合せ

下記フォームよりお気軽にお問合せください。通常2営業日以内に担当者よりご連絡いたします。






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